Du får kombinera operativt och strategiskt HR-arbete, ge chefsstöd och bidra till att modernisera och digitalisera HR-funktionen
Job Summary
Du får kombinera operativt och strategiskt HR-arbete, ge chefsstöd och bidra till att modernisera och digitalisera HR-funktionen.
Du arbetar nära verksamheten och delar din tid mellan Sandviken och Västberga, med ett konsultativt och coachande förhållningssätt för att utveckla ledarskapet och säkra en hållbar arbetsmiljö.
Sandvik tror att mångfald leder till en bättre omgivning och att du ska känna att du kan vara dig själv på jobbet för att nå din fulla potential.
Matching Summary
Du får kombinera operativt och strategiskt HR-arbete, ge chefsstöd och bidra till att modernisera och digitalisera HR-funktionen.
Skills & Requirements
Must-have
Operativt och strategiskt HR-arbete
Coachande och konsultativt förhållningssätt
Svensk arbetsrätt
Facklig samverkan och förhandlingar
Förändringsledning
Digitalisering och effektivitet inom HR
Nice-to-have
Prestigelös, närvarande och relationsstark
Självständigt arbete och gott samarbete
Skapa värde tillsammans med andra
Mångfald och inkludering
Key Requirements
Flera års erfarenhet som HR-generalist eller HR Business Partner
Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt
Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
Erfarenhet av förändringsledning och att driva HR-processer
Akademisk examen inom HR, PA eller motsvarande arbetslivserfarenhet