Mechatronikerin Oder Elektronikerin M/w/d Für Die Inbetriebnahme Von Aufzügen

KONE

Köln, Deutschland
Base: 58.500 – 64.600 euro; bonus/equity: weihnach...
Baustellenkontrollen
Problemursachen ermitteln
Montageleistungen abnehmen
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen

Job Summary

  • KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen.
  • Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch, klärst Probleme und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung.
  • Es wird ein unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit 35h-Woche nach IG Metall, 30 Urlaubstagen und einem Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung geboten.

Matching Summary

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen.

Salary

Base: 58.500 – 64.600 Euro; Bonus/Equity: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen; Benefits: 35h-Woche, 30 Urlaubstage, Dienstwagen, kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice

Skills & Requirements

Must-have

  • Baustellenkontrollen
  • Problemursachen ermitteln
  • Montageleistungen abnehmen
  • Materialrücksendungen veranlassen
  • digitale Technologien
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Nice-to-have

  • Spaß an Technik und Baustelle
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • selbstständiges Arbeiten
  • kollegiales Umfeld

Key Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
  • Relevante Berufserfahrung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
  • Reisebereitschaft in deinem Gebiet

Work Rights

Not specified

Tailored Resume

Cover Letter