Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel, en maximisant la rentabilité et la performance à long terme
Job Summary
Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel, en maximisant la rentabilité et la performance à long terme.
Le poste offre des avantages tels que 3 semaines de vacances par an, assurance collective payée à 100%, REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 7 %, ainsi que divers services comme stationnement et blanchisserie.
Le/la candidat(e) évoluera dans une équipe dynamique et accueillante, avec un fort engagement envers la diversité, l’inclusion et la promotion d’une culture orientée performance.
Matching Summary
Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel, en maximisant la rentabilité et la performance à long terme.
Skills & Requirements
Must-have
gestion des revenus en hôtellerie
optimisation des revenus multi-segments
maîtrise des systèmes de gestion hôtelière
stratégies tarifaires et de distribution
analyse des performances financières
leadership et gestion d’équipes
bilinguisme français et anglais
Nice-to-have
culture revenue management
collaboration inter-départements
vision analytique et prospective
orientation résultats
capacité à influencer parties prenantes
expérience en environnement luxe
sens du service client
Key Requirements
5 à 8 ans d’expérience en gestion des revenus hôteliers
diplôme en gestion hôtelière, commerce ou finance
expérience en environnement haut de gamme ou luxe
excellente maîtrise des outils de revenue management
compétences en communication bilingue français-anglais
capacité à présenter la performance financière aux propriétaires