Toyota is seeking a skilled and motivated Previdenciário Analyst (Analista Previdenciário Pl) to manage social security processes in Sorocaba, Brazil. The role involves coordinating benefits with the INSS, supporting employees, and ensuring compliance with legal requirements
Job Summary
Responsável pela gestão dos processos de afastamentos previdenciários junto ao INSS, garantindo o correto encaminhamento de benefícios, acompanhamento de prazos legais e orientação aos colaboradores durante todo o processo.
Atuará em parceria com áreas internas como RH, Medicina do Trabalho e SESMT, assegurando conformidade com a legislação previdenciária e trabalhista, além de apoiar o retorno seguro e adequado ao trabalho.
Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado.
Matching Summary
Match Score: 85
Toyota is seeking a skilled and motivated Previdenciário Analyst (Analista Previdenciário Pl) to manage social security processes in Sorocaba, Brazil. The role involves coordinating benefits with the INSS, supporting employees, and ensuring compliance with legal requirements.
Skills & Requirements
Must-have
Gestão de afastamentos previdenciários INSS
Orientação e atendimento ao colaborador
Interface entre áreas e órgãos externos
Análise documental e conformidade legal
Indicadores e melhoria de processos
Excel avançado
Conhecimento em FAP
Nice-to-have
Postura acolhedora, empática e humanizada
Adaptabilidade
Visão de desafio
Foco no cliente
Entrega de resultados
Ensino e desenvolvimento
Key Requirements
Ensino superior completo em Enfermagem, Serviço Social, Psicologia ou áreas correlatas da saúde
Pós-graduação ou cursos de especialização em Legislação Previdenciária, Gestão de Afastamentos ou áreas relacionadas
Experiência com Dataprev
Conhecimento e atuação com E-social
Vivência com processos de afastamentos previdenciários e benefícios do INSS