Base: goede stagevergoeding; bonus/equity: not spe...
Candidate sourcing via linkedin
Managing open applications database
Assisting employer branding activities
Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw inzet en input goed gebruiken
Job Summary
Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw inzet en input goed gebruiken.
Je krijgt ruimte voor je eigen inbreng en ideeën om bijvoorbeeld onderzoek te doen naar recruitmentvraagstukken op het gebied van talent acquistion, employer branding of labor market communication.
Goede begeleiding door een vaste stagebegeleider gedurende je hele stage.
Matching Summary
Bij de afdeling Recruitment kunnen we jouw inzet en input goed gebruiken.
Salary
Base: Goede stagevergoeding; Bonus/Equity: Not specified; Benefits: Vakantiedagen naar rato, event programma, goede begeleiding
Skills & Requirements
Must-have
Candidate sourcing via LinkedIn
Managing open applications database
Assisting employer branding activities
Organizing career events
Proactive communication skills
Fulltime availability of minimum 32 hours
Nice-to-have
Creative and result-oriented mindset
Strong networking abilities
Curious and eager to learn
Interest in marketing and social media
Ability to handle multiple tasks simultaneously
Key Requirements
HBO or master education in HRM, Psychology, Marketing or related
Experience with Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)