Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel afin de maximiser la rentabilité et la performance à long terme
Job Summary
Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel afin de maximiser la rentabilité et la performance à long terme.
Le poste offre des avantages tels que 3 semaines de vacances par année, assurance collective 100% employeur, REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 7 %, ainsi que divers services comme stationnement et blanchisserie.
Le candidat évoluera dans un environnement dynamique et exigeant, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les équipes commerciales, avec un fort accent sur l’excellence et l’expérience client.
Matching Summary
Le/la Directeur(trice) des revenus est responsable de la définition et du pilotage de la stratégie globale de revenus de l’hôtel afin de maximiser la rentabilité et la performance à long terme.
Skills & Requirements
Must-have
gestion des revenus hôteliers
optimisation du mix clientèle
stratégies tarifaires et distribution
analyse des performances RevPAR et ADR
leadership et gestion d’équipes transverses
maîtrise des systèmes de gestion hôtelière
Nice-to-have
culture revenue management
collaboration avec équipes opérationnelles
bilinguisme français et anglais
orientation résultats
veille concurrentielle et économique
Key Requirements
5 à 8 ans d’expérience en gestion des revenus hôteliers
expérience dans environnement haut de gamme ou luxe
diplôme en gestion hôtelière, commerce ou finance
excellente maîtrise des outils de revenue management
compétences en communication bilingue français-anglais
capacité à interagir avec propriétaires et parties prenantes