Junior Personalmanager*in

hausbetreuung-wien

Unknown, Austria
Base: € 2.900,00; bonus/equity: not specified; ben...
On-site
Recruiting process management
Hr processes within employee lifecycle
Point of contact for hr topics
Eigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereich

Job Summary

  • Eigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereich.
  • Verantwortung für die Personaladministration (z. B. Vertragsänderungen, Karenzierungen, etc.).
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit.

Matching Summary

Eigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereich.

Salary

Base: € 2.900,00; Bonus/Equity: Not specified; Benefits: Betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen, Essensgutscheine, Aktionen und Mitarbeiter*innen-Rabatte, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Umfassende Einarbeitungs-Programme, Jobticket

Skills & Requirements

Must-have

  • Recruiting process management
  • HR processes within employee lifecycle
  • Point of contact for HR topics
  • Personnel administration
  • HR project planning and implementation
  • Salary data for payroll

Nice-to-have

  • Customer, service, and solution-oriented
  • Team player, stress-resistant, and responsible
  • Organized, structured, and discreet

Key Requirements

  • Completed economic education
  • Professional experience as HR Generalist or in Recruiting
  • Basic knowledge of payroll and labor law
  • Excellent German language skills
  • Proficient MS Office skills (especially Excel)

Work Rights

Not specified

Tailored Resume

Cover Letter