Coordinateur(trice) Administratif Rh En Magasin

Fast Retailing

Toulouse, France
Base: not specified; bonus/equity: prime sur objec...
Gestion administrative des ressources humaines
Suivi de la paie et des feuilles de présence
Recrutement et intégration des nouveaux employés
Vous serez référent(e) pour les questions RH et administratives au niveau du magasin, en assurant le suivi du recrutement, de la formation, de la paie et des relations avec les employés

Job Summary

  • Vous serez référent(e) pour les questions RH et administratives au niveau du magasin, en assurant le suivi du recrutement, de la formation, de la paie et des relations avec les employés.
  • Le poste offre des avantages tels que 13ème mois, prime semestrielle, tickets restaurant, remboursement partiel des frais de transport, réduction dans les magasins UNIQLO et deux journées payées pour actions sociétales.
  • UNIQLO est un employeur inclusif accueillant tous les profils et prend très au sérieux la protection des données personnelles des candidats.

Matching Summary

Vous serez référent(e) pour les questions RH et administratives au niveau du magasin, en assurant le suivi du recrutement, de la formation, de la paie et des relations avec les employés.

Salary

Base: Not specified; Bonus/Equity: Prime sur objectif semestrielle; Benefits: 13ème mois, tickets restaurant 10€/jour, remboursement 50% frais transport, 30% réduction magasins

Skills & Requirements

Must-have

  • Gestion administrative des ressources humaines
  • Suivi de la paie et des feuilles de présence
  • Recrutement et intégration des nouveaux employés
  • Respect du RGPD pour données personnelles
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office
  • Flexibilité de travail du lundi au samedi

Nice-to-have

  • Maîtrise du logiciel Workday
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne communication écrite et orale
  • Attitude positive et dynamique
  • Sens aigu du détail et organisation
  • Conseil aux managers et employés

Key Requirements

  • Expérience en administration des ressources humaines
  • Connaissance des politiques RH et gestion des relations employés
  • Excellente compréhension des processus de paie
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Expérience dans le secteur de la vente au détail
  • Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Work Rights

Not specified

Tailored Resume

Cover Letter