Líder Sênior

santander-karriere.de

Brazil
Liderar iniciativas de growth
Desenvolver estratégias de loyalty
Analisar dados e comportamento de clientes
Liderar iniciativas de growth focadas em aquisição, ativação, retenção e reengajamento de clientes

Job Summary

  • Liderar iniciativas de growth focadas em aquisição, ativação, retenção e reengajamento de clientes.
  • Desenvolver e evoluir estratégias de loyalty, incluindo campanhas, benefícios e mecânicas de fidelização.
  • O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.

Matching Summary

Liderar iniciativas de growth focadas em aquisição, ativação, retenção e reengajamento de clientes.

Skills & Requirements

Must-have

  • Liderar iniciativas de growth
  • Desenvolver estratégias de loyalty
  • Analisar dados e comportamento de clientes
  • Estruturar e acompanhar testes A/B
  • Definir e acompanhar KPIs
  • Visão estratégica com execução hands-on

Nice-to-have

  • Mentalidade de experimentação
  • Melhoria contínua
  • Forte capacidade analítica
  • Orientação a dados
  • Pensar no cliente
  • Trabalhar em equipe

Key Requirements

  • Experiência com growth, CRM, loyalty ou marketing digital
  • Capacidade de transformar dados em insights acionáveis
  • Boa comunicação e influência

Work Rights

Not specified

Tailored Resume

Cover Letter