Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell.
Base: mindestens 3.658,79 € brutto Grundentgelt bei Vollzeit; Bonus/Equity: Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich); Benefits: verschiedene Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage, 15 € monatliche Bezuschussung für Deutschland-Ticket/JobRad, Corporate Benefits
Must-have
Nice-to-have
Not specified