Job Summary

• Liderar a gestão integral de Recursos Humanos, abrangendo tanto os processos administrativos quanto o desenvolvimento e acompanhamento de pessoas, em linha com a cultura de serviço, os padrões da Wyndham e a legislação vigente.
• Conduzir processos seletivos para diferentes áreas do hotel, desde a captação de talentos até a integração de novos colaboradores e implementar estratégias para atração e retenção de profissionais qualificados.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas sindicais do setor hoteleiro, elaborar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Matching Summary

Skills & Requirements

Key Requirements

• Experiência sólida em Departamento Pessoal
• Experiência anterior como RH Genaralista
• Domínio de legislação trabalhista e rotinas de DP
• Vivência com projetos de cultura
• Conhecimento em programas de saúde, segurança e qualidade de vida

Work Rights