Job Summary

• Vous serez responsable de la constitution du dossier des nouveaux salariés, de la réalisation des avenants au contrat de travail, du suivi des accidents de travail, des affiliations et radiations auprès de la mutuelle, du suivi des visites médicales, et de la saisie et gestion des arrêts de travail.
• Vos missions incluent la gestion de la paie pour 180 salariés fixes plus extras sur Decidium, le suivi approfondi de la gestion du temps de travail sur Octime, et la gestion des mises à jour des paramétrages des logiciels de paie et SIRH.
• En tant que membre de l'équipe P&C, vous serez un interlocuteur privilégié des Ambassadeurs, avec des responsabilités allant du suivi des paiements des déclarations sociales à la préparation du budget annuel pour la masse salariale.

Matching Summary

Skills & Requirements

Key Requirements

• Bac +4/5
• Expérience de 2 ans minimum
• Connaissance convention collective HCR
• Maitrise parfaite des outils informatiques

Work Rights