Apporter un renfort opérationnel RH et/ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation, réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils
Job Summary
Apporter un renfort opérationnel RH et/ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation, réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils.
Analyser l’efficacité de différentes organisations et de leurs processus, mais aussi leur conformité au regard du cadre réglementaire.
Bénéficiez d'un environnement technologique innovant avec accès à des outils de pointe et de possibilités d'apprentissage et de développement hors normes.
Matching Summary
Apporter un renfort opérationnel RH et/ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation, réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils.
Skills & Requirements
Must-have
Diagnostic de conformité RH et Paie
Optimisation des processus RH et Paie
Accompagnement projet de transformation
Maîtrise des enjeux réglementaires
Communication adaptée à tous interlocuteurs
Anglais écrit et oral requis
Nice-to-have
Curiosité professionnelle et digitale
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Environnement technologique innovant
Culture du feedback continu
Key Requirements
Master RH, Paie, Droit social ou école de commerce