Brindar una atención personalizada a todos los colaboradores, con el fin de contar con los beneficios del Seguro Social y velar en todo momento por el bienestar del trabajador
Job Summary
Brindar una atención personalizada a todos los colaboradores, con el fin de contar con los beneficios del Seguro Social y velar en todo momento por el bienestar del trabajador.
Así mismo planificar y ejecutar programas sociales dirigidos al colaborador y su familia (Salud, recreación, capacitación social, eventos, cultural, deportivo, etc.).
They are responsible for managing different areas of Human Resources that affect affiliation and payment processes, including: hiring processes, terminations, upkeep of master data related with compensation and benefits, absences, retirements, statistical reports for internal and external Administration, administration of systems and processes for calculation of payroll and payments to employees, implementation of compensation programmes and benefits, management and selection of external suppliers, etc.
Matching Summary
Brindar una atención personalizada a todos los colaboradores, con el fin de contar con los beneficios del Seguro Social y velar en todo momento por el bienestar del trabajador.