Bei Johnson Controls investieren wir gezielt in die Ausbildung technischer Nachwuchskräfte, um langfristig Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit in unseren Geschäftsbereichen sicherzustellen
Job Summary
Bei Johnson Controls investieren wir gezielt in die Ausbildung technischer Nachwuchskräfte, um langfristig Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit in unseren Geschäftsbereichen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Berufsausbildung, die Vermittlung fachlicher Inhalte in HVAC-R, die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Führung und Entwicklung von Auszubildenden.
Bei uns erwarten Sie viele Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein Tarifvertrag mit 35 Std. / Woche, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen mit Privatnutzung.
Matching Summary
Bei Johnson Controls investieren wir gezielt in die Ausbildung technischer Nachwuchskräfte, um langfristig Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit in unseren Geschäftsbereichen sicherzustellen.
Skills & Requirements
Must-have
Kältetechnik (HVAC-R)
Ausbildungspläne erstellen und umsetzen
Praxisnahe Schulungsunterlagen
Prüfungsvorbereitung (Teil I & II)
Arbeits-, Prozess- und Sicherheitsvorschriften
Fachliche Führung am Standort
Nice-to-have
Mitgestaltung des regionalen Aufbaus
Förderung einer aktiven Lernkultur
KVP/Lean-Aktivitäten
Key Requirements
Abgeschlossene Berufsausbildung Kältetechnik
Weiterbildung Meister:in oder Techniker:in Kältetechnik