Base: en fonction de la grille de rémunération du ...
On-site
Accueil personnalisé et chaleureux
Lien avec les différents départements
Améliorer continuellement la qualité des services
Assurer un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours une priorité
Job Summary
Assurer un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours une priorité.
Être le lien avec les différents départements de l’hôtel selon les demandes clients, être un “facilitateur” reconnu au sein de l’établissement.
Tes avantages* : Salaire de base : en fonction de la grille de rémunération du contrat Rémunération variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 130,00€ bruts/mois versée trimestriellement + Double indemnités nourriture, soit 8,50€ versés par journée travaillée (soit environ 180,00€ brut par mois)
Matching Summary
Assurer un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours une priorité.
Salary
Base: en fonction de la grille de rémunération du contrat; Bonus/Equity: Rémunération variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 130,00€ bruts/mois versée trimestriellement; Benefits: Double indemnités nourriture, soit 8,50€ versés par journée travaillée (soit environ 180,00€ brut par mois), Augmentations annuelles (NAO), Intéressement collectif jusqu'à 2 300€/an bruts & participation, Plan d'épargne salariale (jusqu'à 1300€ d'abondement par an), Ligne d’écoute et d’accompagnement 7/7, Mutuelle & prévoyance, Carte Heartist offrant des réductions dans les marques du groupe Accor, Prise en charge du titre de transport à 100% ou place de parking
Skills & Requirements
Must-have
accueil personnalisé et chaleureux
lien avec les différents départements
améliorer continuellement la qualité des services
fidélisation du client
contact client
anglais
Nice-to-have
motivé, dynamique et innovant
débordant d’envie de parler de projet professionnel