Werkstudent:in (m/w/d) Hr Business Partner Functions Du

thyssenkrupp Steel

Duisburg, Germany
Hr relevant data preparation
Employee lifecycle processes
Restructuring measure coordination
Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Umsetzung der laufenden Restrukturierungen

Job Summary

  • Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Umsetzung der laufenden Restrukturierungen.
  • Mitarbeit in organisatorischen und administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle.
  • thyssenkrupp Steel offers freedom to broaden horizons with flexible working time models and international teams.

Matching Summary

Unterstützung der HR Business Partner bei der operativen Umsetzung der laufenden Restrukturierungen.

Skills & Requirements

Must-have

  • HR relevant data preparation
  • Employee Lifecycle processes
  • Restructuring measure coordination
  • Internal stakeholder communication
  • MS Office proficiency
  • Structured work approach

Nice-to-have

  • Proactive learning
  • Team player
  • Adaptable to change
  • Professional appearance

Key Requirements

  • Ongoing studies in Business, Psychology, Law or similar
  • High independence and reliability
  • Strong interest in HR topics
  • High communication skills

Work Rights

Not specified

Tailored Resume

Cover Letter