Apporter un renfort opérationnel RH et / ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation : réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils
Job Summary
Apporter un renfort opérationnel RH et / ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation : réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils.
Analyser l’efficacité de différentes organisations et de leurs processus, mais aussi leur conformité au regard du cadre réglementaire.
Accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Matching Summary
Apporter un renfort opérationnel RH et / ou Paie aux équipes de nos clients dans le cadre de projet de transformation : réorganisation, forte croissance, déploiement de nouveaux outils.
Skills & Requirements
Must-have
Diagnostic de conformité RH et Paie
Optimisation des processus RH
Renfort opérationnel RH et Paie
Accompagnement stratégie client
Nice-to-have
Curiosité professionnelle
Adaptabilité communication
Esprit d'équipe
Culture du feedback continu
Key Requirements
Minimum 3 années d'expériences
Maîtrise des enjeux réglementaires
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
Master RH, Paie, Droit social ou école de commerce