Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec HoldingBV & Co
Stuttgart, Germany
On-site
Leadership-programme konzeption
Talent-development-formate aufbau
Learning initiativen mitgestaltung
Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership-Programme für operative Führungskräfte sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen
Job Summary
Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership-Programme für operative Führungskräfte sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen.
Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen und Konzeption/Umsetzung passgenauer Development Bausteine zu strategischen Themenfeldern.
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits über „Me@Leadec“.
Matching Summary
Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership-Programme für operative Führungskräfte sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen.
Skills & Requirements
Must-have
Leadership-Programme Konzeption
Talent-Development-Formate Aufbau
Learning Initiativen Mitgestaltung
IT gestützte PE Prozesse Steuerung
HR Bereiche Zusammenarbeit
Externe Dienstleister Steuerung
Nice-to-have
Digitale Affinität
Interesse an Trends
Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Sehr gute Kommunikations-Skills
Gestaltungsmotivation
Key Requirements
Studium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar
Berufserfahrung in PE, Führungskräfte- oder Talententwicklung