Senior Manager Learning & Development (mensch) Diagnostik & Führungskräfteentwicklung
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Eignungsdiagnostik-portfolio
Potenzial auswahlverfahren
Moderne methoden und prozesse
Als Senior Manager Learning & Development (Mensch) bist du für die Diagnostik im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung zuständig und konzipierst zudem Weiterbildungsmaßnahmen für die entsprechende Zielgruppe
Job Summary
Als Senior Manager Learning & Development (Mensch) bist du für die Diagnostik im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung zuständig und konzipierst zudem Weiterbildungsmaßnahmen für die entsprechende Zielgruppe.
Du verantwortest unser Eignungsdiagnostik-Portfolio einschließlich der Durchführung von Potenzial Auswahlverfahren (Assessment Center) und stellst sicher, dass unsere Prozesse einheitlich, effektiv und effizient sind.
Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in Themen der Führungskräfteentwicklung, der Performance Beurteilung sowie des Talent Managements.
Matching Summary
Als Senior Manager Learning & Development (Mensch) bist du für die Diagnostik im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung zuständig und konzipierst zudem Weiterbildungsmaßnahmen für die entsprechende Zielgruppe.