Job Summary

• Atuar na prevenção de riscos trabalhistas relacionados a assédio moral, assédio sexual e condutas inadequadas no ambiente de trabalho.
• Apoiar gestores e a área Jurídica na condução de casos sensíveis e na tomada de decisões alinhadas à legislação trabalhista e às políticas internas.
• Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades.

Matching Summary

Skills & Requirements

Key Requirements

• Graduado em Administração ou Direito
• Pós-graduação em Direito do Trabalho
• Experiência acima de 5 anos

Work Rights