Brinda soporte al negocio mediante la ejecución de procesos operativos de Recursos Humanos, ofreciendo servicio al cliente interno de alta calidad y gestionando tareas administrativas de mayor complejidad, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos de RH
Job Summary
Brinda soporte al negocio mediante la ejecución de procesos operativos de Recursos Humanos, ofreciendo servicio al cliente interno de alta calidad y gestionando tareas administrativas de mayor complejidad, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos de RH.
Ejecutar de manera eficiente y precisa los procesos de RH relacionados con cumplimiento laboral, nómina, gestión de ausencias, control de tiempo, administración de beneficios y gestión de datos de empleados.
Proporcionar una experiencia de servicio excepcional a los colaboradores al atender procesos y solicitudes relacionadas con RH.
Matching Summary
Brinda soporte al negocio mediante la ejecución de procesos operativos de Recursos Humanos, ofreciendo servicio al cliente interno de alta calidad y gestionando tareas administrativas de mayor complejidad, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de los procesos de RH.
Skills & Requirements
Must-have
HR operational processes
Internal customer service
Complex administrative tasks
Regulatory compliance
Continuous process improvement
Employee data management
Microsoft Office proficiency
Nice-to-have
Workday knowledge
Advanced English proficiency
Key Requirements
Licenciatura Terminada o Estudiante a un año de concluir
Basic continuous improvement methodologies
Process mapping and workflow analysis
Documentation standards, internal policies, and audit controls